「おすすめの転職エージェントって、結局どこがいいの?」とよく聞かれます。
でも、ここで“なんとなく”選ぶと、希望とは真逆の企業を勧められて、転職自体に失敗するリスクも…!
だからこそ、重要なのは“あなたに合う”エージェントを見極めること。
特に転職初心者にとっては、
- 手厚いサポート
- 初心者への理解が深い
- 未経験OKの求人が豊富
このあたりが重要なポイントになります。
では早速、「初めての転職で失敗したくない人」に自信を持っておすすめできる、厳選5社をご紹介します!
目次
1. doda(デューダ)転職エージェント|圧倒的な求人量と“ハイブリッド型”サポート
dodaの特徴まとめ:
- 業界トップクラスの求人数(公開+非公開含む約20万件)
- 担当エージェント+スカウト機能のWサポート
- 適性診断や職務経歴書自動作成ツールも豊富
dodaは、「エージェント」+「転職サイト」機能の両方を兼ね備えたハイブリッド型。
エージェントに相談しながら、自分でも求人を探したい人に最適です。
しかも、親しみやすい担当者が多く、初めての転職でも不安なく相談できる空気感が魅力。
はじめての転職で「色々相談しながら自分でも動きたい」人におすすめ!
2. リクルートエージェント|転職決定実績No.1の“圧倒的王者”
リクルートエージェントの特徴まとめ
- 業界最大手。転職支援実績No.1(累計50万人以上)
- 非公開求人20万件以上
- 書類添削・面接対策が超実践的
リクルートエージェントは、圧倒的な求人数・実績・ノウハウを誇る国内最強の転職エージェント。
「選択肢の多さ」で選ぶなら、まず登録すべき1社です。
しかも、各業界・職種ごとの専任エージェントがいるため、専門的なアドバイスを受けられるのが強み。
「転職を成功させたい」「絶対に失敗したくない」人におすすめ!
3. マイナビエージェント|20代のサポートに特化した“若手特化型”
マイナビエージェントの特徴まとめ
- 20〜30代・第二新卒向けの求人が豊富
- 未経験からチャレンジできる求人も多い
- エージェントが親身で丁寧なサポート
「まだ経験が浅いから、自信がない…」そんな人にはマイナビエージェント。
20代の転職支援に強く、未経験OKの求人やポテンシャル採用に理解がある企業とのつながりが豊富です。
また、エージェントが若手層に特化しており、相談しやすく、転職活動全体をしっかりナビゲートしてくれます。
「はじめての転職で何から始めればいいか不安…」な人にぴったり!
4. |サポート重視派に選ばれる“丁寧系エージェント”
パソナキャリアの特徴まとめ
- 利用者満足度No.1(オリコン調査)
- 面談の丁寧さ、対応スピード、親身な姿勢に定評あり
- 女性の転職支援にも強い
「ガツガツ営業されるのは苦手…」という人に好評なのがパソナキャリア。
ヒアリングの丁寧さと、相談者の“納得感”を重視した提案が魅力です。
押しつけがましくなく、あくまで寄り添い型のサポートが特徴。
特に、自分の価値観や働き方を大切にしたい人におすすめ。
「まずは話をじっくり聞いてほしい」人向けの安心サポート型エージェント!
5. type転職エージェント|都心勤務希望者向けの穴場
type転職エージェントの特徴まとめ
- 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアに強い
- IT・営業・事務職に特化
- 都心企業とのつながりが深く、求人の質が高い
type転職エージェントは、関東圏に強く“地元密着型”のサポートが魅力。
IT・Web系、営業、事務など、都市部の成長企業と太いパイプを持っているため、「通いやすい場所」「成長できる環境」で探したい人にはハマります。
都内でキャリアアップを目指したい20〜30代に、隠れ人気のサービスです。
「東京近郊で働きたい」「ITや営業職に興味がある」人は必見!
【比較表】どれを選ぶ?5社の特徴まとめ
サービス名 | 強み | 向いてる人 |
---|---|---|
doda | ハイブリッド型+診断ツールが豊富 | 自分でも探したい人 |
リクルート | 求人数&実績No.1 | 絶対に転職を成功させたい人 |
マイナビ | 20代・第二新卒に特化 | 経験が浅い若手 |
パソナ | サポートが親身&丁寧 | 話をしっかり聞いてほしい人 |
type | 関東×IT・営業に強い | 都心で働きたい人 |
【結論】まずは2〜3社登録して「相性」を見極めよう
転職エージェントは“出会い”です。
どれだけ実績や評判が良くても、担当者との相性が悪いと転職はうまくいきません。
だからこそ、最初は2〜3社を併用して、比較しながら進めるのが鉄則。
そして、「この人になら任せられる!」というエージェントに出会ったら、そこで集中して転職活動を進めるのがベストです。